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    上海天天彩选四彩票控:[南京]南京市浦口区卫健委机关及所属事业单位

    1. 发布时间:2019-03-13
    2. 工作地点:南京
    3. 职位类型:全职
    4. 来源:国家公务员
    5. 职位:2019校园招聘
    专业标签:护理学 计算机 基础医学 汉语 工商管理 管理科学与工程 新闻传播 公共管理

    上海天天彩选4走势 www.aqkf.net   南京市浦口区卫健委机关及所属事业单位2019年公开招聘编外工作人员公告


      为更好地选拔优秀适岗人才,优化委机关及所属事业单位工作人员结构,南京市浦口区卫健委机关及所属事业单位面向社会公开招聘40名编外工作人员。现将有关事项公告如下:


      一、报考条件


      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;


      2、遵纪守法、品行端正,廉洁奉公;忠于卫生健康事业,全心全意为人民服务;


      3、适应岗位要求的身体条件;


      4、年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以岗位信息表中注明的为准;


      5、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《南京市浦口区卫健委2019年公开招聘编外工作人员岗位信息表》);


      6、资格条件中的应届毕业生是指普通高校2018年毕业尚未就业和普通高校2019年毕业且于2019年8月31日前取得学历(学位)证书的人员;


      7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。


      8、有下列情形之一的,不得应聘:


     ?。?)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;


     ?。?)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


     ?。?)应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;


      二、报名与资格审查


     ?。ㄒ唬┍奔洌罕敬握衅副奔湮?019年3月11日至3月15日(现场报名限于工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不再受理。


     ?。ǘ┍氐悖浩挚谇纸值郎虾咏?66号(浦口区卫健委307办公室)


     ?。ㄈ┍绞剑嚎上殖”部赏媳?。采用网上报名的,填写完后的报名表及相关材料复印件或扫描件发至报考单位电子邮箱(详见岗位信息表),邮件以“考生姓名 招聘单位 招聘岗位”命名),并于工作时间内致电予以确认是否通过资格初审,初审通过后于领取笔试准考证前现场审核原件材料,现场审核通过后,考生须缴纳费用100元(苏价费函〔2007〕146号)。


     ?。ㄋ模┬牧希嚎忌殖∩蠛耸毙柘殖√峁赌暇┦衅挚谇澜∥?019年公开招聘编外工作人员报名表》(下载附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证书、英语等级证书、执业证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等);应届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,近期2寸免冠照片2张,以上证件均需提交原件及复印件(审核后将原件当场返还)??忌荒苎≡褚桓稣衅父谖唤斜?。


      报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考察、录用资格。


      (五)核减(取消)计划:各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位,经区卫健委研究同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。


      三、考试方式


      采用笔试和面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩均为百分制,具体成绩计算方式详见岗位信息表。


      笔试科目考试内容除护理岗位以护理专业要求相关的知识、技能为主外,其他岗位笔试科目均为《综合知识和能力素质》,均不指定大纲和教材。笔试具体时间、地点详见准考证。


      笔试原则上在笔试后10个工作日内完成阅卷,笔试成绩合格线为60分??忌善咀伎贾ず诺锹计挚谇嗣裾荆//www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=266)公示公告栏查询笔试成绩。面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定,面试人员名单在浦口区人民政府网站公示公告栏公布。


      面试由浦口区卫健委组织实施,采用结构化面试方式,主要考察考生的专业技能、业务水平和逻辑思维等综合素质等。面试成绩现场通知考生,面试合格分数线为60分。


      四、体检、考察


      考试结束后,根据考生综合成绩从高分到低分顺序按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,如综合成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位缺额时,可从报考该岗位综合成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。


      五、公示、录用


      体检、考察合格的拟录用人员名单在南京市浦口区人民政府网站公示公告栏进行为期7个工作日的公示。


      公示无异议者,办理录用手续,签订劳动合同,录用人员实行试用期,初次就业的应届毕业生试用期为12个月,其他人员实行6个月试用期。


      六、招聘工作监督、咨询电话


     ?。ㄒ唬┱衅缸裳缁?/p>


      浦口区卫健委组织人事科:025-58881069


     ?。ǘ┱衅腹ぷ骷图旒喽降缁埃?25-58882308


      附件1.南京市浦口区卫健委2019年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xls


      附件2.南京市浦口区卫健委2019年公开招聘编外工作人员报名表.doc


      南京市浦口区卫生健康委员会


      2019年3月7日

     

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